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Edelman

Contexte Edelman, reconnue mondialement comme l'Agence du Trust, est une agence de communication créative intégrée qui propose des stratégies orientées données et des dispositifs créatifs axés sur la construction et le maintien de la confiance des parties prenantes. Forte de 6000 collaborateurs répartis dans plus de 60 bureaux à travers le monde, Edelman se dédie à la gestion de la réputation, à la transformation, et à la croissance des marques les plus prestigieuses, entreprises et organisations internationales. Notre fonction au sein d'Edelman En tant que bras droit des équipes commerciales et social media, nous nous spécialisons dans la gestion de problématiques corporate très affûtées. Cette position nous permet de jouer un rôle dans la conceptualisation et l'exécution des stratégies qui engagent et fidélisent les parties prenantes. Développement Professionnel et Formation Nous sommes également impliqués dans l'upskilling des équipes internes, particulièrement dans les domaines de la stratégie éditoriale pour les marques et le leadership, ainsi que dans la mesure de la performance. Ces formations internes visent à renforcer les compétences des équipes pour qu'elles puissent mieux servir nos clients à travers des stratégies de communication efficaces et mesurables.

Nous renforçons les compétences des équipes social media d'Edelman France.

Communication Campaign

Branding Strategy

Content Strategy

Travailler avec Corporate Voices, c'est une valeur sûre. L’équipe maîtrise son expertise en communication corporate, réseaux sociaux et employee advocacy. Précise et créative, on sent qu’il y a un vrai sens du détail et des idées toujours pertinentes. La fiabilité est aussi à souligner : quand elle promet, elle délivre. Corporate Voices, c'est l'efficacité avec le sourire ! 

Social Media Upskilling 

Contexte Dans un effort pour améliorer la notoriété de leur marque, renforcer leur expertise et leadership, ou contribuer à la marque employeur et au recrutement, plus de 90 dirigeants ont été accompagnés individuellement. Chaque dirigeant présente des défis uniques, nécessitant des réponses sur mesure. Objectifs et Stratégie L'objectif est de répondre précisément aux besoins de chaque dirigeant en élaborant des stratégies éditoriales personnalisées qui prennent en compte le secteur d’activité, les défis spécifiques, la culture de l'entreprise, et les aspects humains. Cette approche permet de positionner chaque dirigeant de manière optimale pour qu’il puisse influencer efficacement son réseau et au-delà. Méthodologie Notre méthodologie s'adapte totalement au temps disponible de chaque dirigeant ainsi qu'à sa motivation. Elle couvre toutes les étapes, de la conception à la programmation des publications sur les réseaux sociaux. Un accent particulier est mis sur l'authenticité des messages, alignés à la personnalité du dirigeant et aux retours de data sur la performance (engagement, feedbacks). Amélioration Continue Nous nous engageons dans une démarche d'amélioration continue, ajustant les stratégies en fonction des retours d'engagement et des autres indicateurs de performance pour s'assurer que la communication reste authentique et efficace. Confidentialité et Exclusivité Opérant souvent avec des dirigeants de compagnies listées au CAC40, SBF, NASDAQ, nous maintenons une discrétion absolue, sans jamais divulguer les noms des dirigeants accompagnés. Cette confidentialité est une part essentielle de notre promesse, garantissant une confiance totale de la part de nos clients.

Strategy Consulting

Accompagnement "Leadership Advocacy" pour +90 Dirigeants

Verlingue

Contexte Dans une dynamique de renforcement et de rationalisation de son écosystème numérique, Verlingue a lancé un ambitieux programme d’ambassadeurs sur LinkedIn. L’objectif était de développer des relations plus profondes et engageantes avec ses clients tout en consolidant son image de courtier familial, indépendant et leader sur le marché français.Objectifs du Programme Ambassadeur<ol><li>Amplifier : Augmenter significativement la portée des communications clés de Verlingue en multipliant les émetteurs et destinataires.</li><li>Humaniser : Renforcer l’image de proximité et de confiance par le biais des témoignages de collaborateurs.</li><li>Valoriser : Affirmer les expertises de Verlingue sur le marché et solidifier sa position de référence dans le secteur du courtage.</li></ol>Mise en Œuvre Le programme a démarré par la sélection de +20 ambassadeurs volontaires et motivés, suivi de la formation des collaborateurs aux bonnes pratiques sur LinkedIn. Ces derniers ont reçu un accompagnement spécifique pour porter efficacement leur voix sur LinkedIn.Contenu et Formation Des contenus prêts à éditer sont distribués via une plateforme dédiée, intégré à Teams, couvrant des thèmes comme la protection sociale, le risque d'entreprises, et l’innovation. Des webinaires ciblés sont également proposés pour enrichir les compétences des ambassadeurs, tels que des sessions sur la génération de leads via LinkedIn.Solution et Résultats La création d'une stratégie d'ambassadeurs cohérente et d'une identité graphique distincte a été essentielle pour le succès du programme. En collaboration étroite avec le directeur de la communication et les chargés de communication et de marque employeur, un événement de lancement a été organisé, suivi de sessions interactives et de formations régulières pour maintenir l'engagement et l'efficacité du programme.Verlingue continue d'animer activement ce programme, en générant du contenu adapté, en offrant des incitations et en formant les différentes parties prenantes pour maximiser l'impact de leur participation et atteindre leurs objectifs professionnels.

Création et mise en œuvre d'un programme d'ambassadeurs sur LinkedIn

Mon Courtier Énergie

<h3>Contexte</h3>Mon Courtier Énergie, une entreprise cotée en bourse et en pleine expansion, a reconnu la nécessité de renforcer sa présence sur les réseaux sociaux. Auparavant utilisés de manière sporadique et informelle, les réseaux sociaux devaient être professionnalisés pour soutenir la croissance et l'image de marque de l'entreprise. <h3>Objectifs</h3>L'objectif principal était de développer une stratégie social media alignée sur les ambitions de l'entreprise et les attentes des actionnaires et clients. Cela comprenait la redéfinition des objectifs spécifiques pour chaque canal, l'identification des audiences cibles, et la création d'une ligne éditoriale claire et de piliers de contenu adaptés.<h3>Processus</h3>Le processus a été hautement collaboratif, impliquant des workshops intensifs avec les équipes de communication et de marketing de Mon Courtier Énergie. Ces sessions ont permis d'échanger des idées, de recueillir des feedbacks et de définir ensemble la nouvelle orientation des activités social media de l'entreprise. La finalisation de la stratégie a été réalisée avec l'approbation du responsable de la communication.<h3>Résultats</h3>Le résultat de cette collaboration a été la création d'un "Social Media Playbook", un guide interne destiné à uniformiser et guider l'ensemble des pratiques des parties prenantes sur les réseaux sociaux. Ce manuel comprend des directives sur le ton à utiliser, les types de contenu, la fréquence des publications, et des stratégies d'engagement pour chaque plateforme.Le playbook a été essentiel pour assurer une communication cohérente et professionnelle sur toutes les plateformes sociales, permettant à Mon Courtier Énergie de mieux engager avec ses clients et de renforcer sa visibilité et son autorité dans le secteur.<h3>Conclusion</h3>L'intervention de Corporate Voices a permis à Mon Courtier Énergie de transformer sa présence digitale, en alignant efficacement sa stratégie de communication aux ambitions de croissance de l'entreprise. Cette approche structurée et stratégique a non seulement amélioré la perception de la marque, mais a également contribué à une meilleure interaction avec les parties prenantes et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Transformation de la stratégie social media à travers l'élaboration d'un playbook et de workshops

Corporate Voices est un collectif anti-boring ! Non, votre marque corporate n'a pas à être ennuyante parce qu'elle traite des sujets sérieux. Elle est l'incarnation et le reflet de votre raison d'être, de vos valeurs et de votre mission. Toutes vos parties prenantes (internes et externes) sont en interaction permanente avec elle. Ils sont vos témoins et vos ambassadeurs. C'est pourquoi votre marque corporate doit être puissante, en particulier sur les réseaux sociaux.Nous sommes des experts de la communication corporate et des réseaux sociaux. Avec notre (rare) combinaison de ces deux expertises, nous créons et infusons votre stratégie social media pour contribuer à la réputation de votre marque et enrichir les relations avec vos parties prenantes Notre approche s'articule autour de quatre axes : 1️⃣ BRAND VOICES : Qu’il s’agisse de votre marque corporate ou de votre marque employeur (ou les deux !), nous vous aidons à construire et nourrir votre stratégie de contenu. 2️⃣ LEADERSHIP VOICES : Vos dirigeants sont vos premiers ambassadeurs. Nous vous apportons notre expertise pour les transformer en leaders d’opinion. 3️⃣ EMPLOYEES VOICES : Ils sont déjà connectés et parlent déjà de vous. Leur potentiel ne demande qu’à être décupler ! Nous créons des programmes ambassadeurs sur mesure pour répondre à vos objectifs d’entreprise. 4️⃣ LIVE VOICES : Notre équipe pluridisciplinaire est à vos côtés pour briller votre événement/campagne interne ou externe grâce à la puissance du contenu. Partenaires : AmazingContent, Edelman France, W, Les Indiens, Groupe La Poste, Verlingue, Mon Courtier Energie...

Corporate Designer

Corporate Strategist

Corporate Advisor

Coprorate Marketing Manager

Social Media Manager

Qu’il s’agisse de votre marque corporate ou de votre marque employeur (ou les deux !), nous vous aidons à construire et nourrir votre stratégie de contenu.


Brand voices

Vos dirigeants sont vos premiers ambassadeurs. Nous vous apportons notre expertise pour les transformer en leaders d’opinion.

Leadership voices

Ils sont déjà connectés et parlent déjà de vous. Leur potentiel ne demande qu’à être décupler ! Nous créons des programmes ambassadeurs sur mesure pour répondre à vos objectifs d’entreprise.

Employees voices

Notre équipe pluridisciplinaire est à vos côtés pour briller votre événement/campagne interne ou externe grâce à la puissance du contenu.

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