795 matching collectives

Cadmos.io

About

Votre Partenaire Technique Web3.0

Content·e

About

Duo créatif spécialisé dans la stratégie, la formation et le ghostwriting sur les réseaux sociaux.

sources.

About

Devenez les sources d'information des journalistes

Les Nouvelles Recrues

About

Le recrutement de demain, c'est déjà aujourd'hui !

Thomas & Hugo

About

✨ Pour vous accompagner dans toutes vos stratégies de contenu social media, vidéo et identité de marque

SohoAndCo

About

💡 Le collectif spécialisé en communication 360 !

SO!

About

So ? What are you needs ? 😉

Optimeast

About

Jetez l'ancre en position 1 de Google Search

Crocus Technology

About

La tech c'est bien, l'humain c'est mieux 🚀

NomAds

About

On vous aide à faire croitre votre business grâce à la publicité en ligne

Mesh

About

Créateur d'expériences digitales

Call to Action - CTA

About

Vos projets nous regardent !

Customerz

About

Votre partenaire Customer Success

The Phoners

About

La tribu d'experts B2B au service de votre prospection commerciale !

O(n) code

About

Make it work, make it right, make it fast

Isto

About

Votre histoire, du product au motion..

We Are HANABI

About

On accélère la transformation des grandes entreprises.

Nakami Strategy

About

Il n’y a jamais eu autant de bruit dehors. Faites vous entendre clairement!

May logo

May

Financial ServicesTech & SoftwareSmall


Solution d'avantages aux salariés

May libère les avantages aux salariés. Pas de carte, pas de chèques. Une App et c'est tout.


May est une startup FinTech, filiale du Groupe Up, qui a pour objectif de simplifier la distribution et l'utilisation des avantages aux salariés. Elle réalise cela grâce aux flex benefits et à l'open banking.

Les flex benefits sont une nouvelle manière d'aborder les avantages aux salariés grâce à une cagnotte globale qui donne le choix de l'utilisation aux salariés plutôt qu'à l'employeur. Ainsi, chaque utilisateur choisit où il dépense ses avantages en fonction de ses besoins et de ses envies.

L'open banking vient sublimer la solution. Plutôt que d'utiliser des chèques ou des cartes d'avantages comme la majorité du marché le fait aujourd’hui, May propose de synchroniser son compte bancaire afin que la plateforme soit capable de reconnaître les transactions et de les rembourser automatiquement. Les salariés n’ont donc plus besoin de se soucier activement à chaque achat s'ils doivent utiliser telle ou telle carte. Ils peuvent simplement utiliser leur carte bancaire et la solution le fera passivement pour eux.

🛠️ Contexte

Nous sommes arrivés au tout début du projet, aucun produit n'existait.


🎯 Objectifs et déroulement de la mission

  • Établissement d'une Preuve de Concept (POC) afin de démontrer la viabilité de la proposition

  • Collaboration avec l'équipe produit pour la conception du produit

  • Recrutement de l'équipe technique

  • Élaboration de l'architecture du code, de la structure de la base de données et de l'infrastructure serveur

  • Choix et partenariat avec les fournisseurs de solutions, tant pour les aspects produits que techniques

  • Réalisation du développement du produit (comprenant une application mobile et trois tableaux de bord web)


👨🏻‍💻 La solution développée

  • Mise en place d'une architecture de micro-services en utilisant NodeJS et TypeScript avec la technologie NestJS.

  • Intégration avec les interfaces de programmation (API) des prestataires Stripe et MemoBank pour une intégration fluide de l'open banking et de la carte May.

  • Création d'une API REST pour assurer une communication robuste et efficace.

  • Développement d'une application mobile multiplateforme en utilisant React Native, Expo et TypeScript.

  • Création de trois tableaux de bord web distincts, adaptés aux trois catégories d'utilisateurs de May, en utilisant les technologies React, TypeScript et TailwindCSS.

  • Établissement de connexions avec plusieurs compartiments de stockage AWS S3 pour gérer les fichiers et les données.

  • Implémentation d'un système de gestion de files d'attente en utilisant les services AWS SQS (Simple Queue Service) et SNS (Simple Notification Service).

  • Configuration d'un environnement de développement local favorisant une collaboration efficace entre les membres de l'équipe.

  • Mise en place d'un système de gestion des notifications mobiles pour assurer une communication proactive avec les utilisateurs de l'application.


📦 DevOps

  • Utilisation de Datadog pour la centralisation des journaux et la surveillance en temps réel.

  • Utilisation d'AWS ECS (Elastic Container Service) pour déployer les micro-services de manière évolutive et gérée.

  • Conception d'une architecture réseau qui isole les services et les données pour renforcer la sécurité et l'efficacité.

  • Utilisation de Terraform pour définir de manière code l'infrastructure serveur et réseau, garantissant une gestion reproductible et transparente.

  • Configuration de plusieurs environnements, notamment production, staging et environnements temporaires, pour un développement et des tests plus efficaces.

  • Mise en place de plusieurs instances de Redis avec des replicas pour optimiser les performances et la résilience.

  • Développement de packages abstraits permettant aux développeurs d'interagir facilement avec les services externes tels que S3, SQS, SNS et Redis.

  • Fourniture d'outils pour faciliter la tâche des développeurs lors de l'intégration avec les différents services et la gestion de l'application.

  • Intégration Continue (CI) : Configuration de GitHub Actions pour assurer la qualité du code en automatisant les tests et les validations à chaque modification.

  • Déploiement Continue (CD) : Utilisation de GitHub Actions pour permettre aux développeurs de déployer facilement sur divers environnements tout en maintenant le contrôle.

  • Mise en place d'une base de données MySQL sur PlanetScale, avec Prisma pour faciliter la collaboration lors des modifications de schéma de données.


📈 Bilan

✅ Le recrutement de l'équipe technique
✅ Le développement du produit de A à Z

✅ La mise en place de toutes les solutions techniques afin de répondre aux besoins de scale
✅ Le scale de 0 à + de 100 entreprises clientes
✅ La distribution de 5 000 000 € de pouvoir d'achat aux salariés

Members

Expertises

TypescriptDevOpsReact Native

From

Jan 2022 to Sep 2023