758 matching collectives
SOUL
About
Where Founders build their narrative.
Koncierge • E-commerce & Shopify Specialists
About
Sculpter votre e-commerce d'exception : stratégie, design & développement 💎
BEAURECIT
About
→ Book online : https://shorturl.at/gkcHv
Infodroid
About
Programmé pour l'innovation, conçu pour l'avenir informatique ! ©ChatGPT
Brunch ☕
About
Growth & Brand
Hyperstack
About
Data team as a Service
Blocs
About
Experts en construction d'espace Notion & knowledge management
Fonction Labs
About
Building the future of data for you
Brick Par Brick
About
Le collectif pour e-commerçant au service de votre croissance
Officehour
About
Collectif de 3 développeurs fullstack (IA, React, Go, PHP, Mobile)
Half Square
About
Bureau d'étude & Logiciel sur-mesure
OverSkill
About
OverSkill : le mouton à 12 pattes dont vous rêvez
Link
About
Collectif expert dans le design, le marketing, et le développement, nous sommes spécialisés dans les MVPs et les refontes Web/Mobile
Café Crème
About
Donnez vie à vos idées : Design & développement
Vendredi Society
About
Digital Design Studio : Connecter les marques qui vont vite à des audiences en mouvement. La force créative d’équipes entièrement sur-mesure.
Yalla Cooperative
About
A flat-structure web design and development agency
Tekeo
About
Du concept au code, nous aidons les startups, TPE et PME à donner vie à leurs idées de produit
Qalitek
About
Une QA de qualité au service de la tech
![talent.io logo](https://cdn.collective.work/clptpgn6q165878gie4zy012n.png)
talent.io
•HR & Future of work•IT services & Consulting•Tech & Software•Large
Outil de génération de leads
Création d'un outil de génération et cleaning de leads pour les équipes commerciales (SDRs)
Contexte
Projet au sein de talent.io une plateforme de recrutement pour profils tech en France et en Europe. Les clients de talent.io sont des entreprises à la recherche de profils tech (dev, product manager, data scientist...).
La principale source d'acquisition de nouveaux clients était l'outbound (prospection commerciale). La problématique était de scaler la génération de leads pour les équipes SDRs outbound pour avoir des leads tous les jours et en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe (8-10 personnes sur 4 pays).
Growth
Mise en place de scrapers via des outils de no-code sur tous les jobs boards européens de recrutement (LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle...) pour récupérer des offres d'emplois. Push de ces ces offres dans une base de données pour effectuer un matching avec le CRM, les listes d'exclusion etc. Transmission aux équipes SDRs des entreprises avec toutes les informations.
L'outil
L'outil était doté de 3 fonctionnalités principales:
Signal sources : l'outil reposait sur des résultats de scrapers qu'il fallait cleaner et regrouper
Companies : les signaux scrapés étaient groupés par entreprise, ce qui permettait une qualification rapide de ces dernières par les équipes.
Contacts : les entreprises qualifiées étaient assignées à des prestataires qui avaient accès à une partie du backoffice uniquement pour trouver et enrichir les contacts pertinents à contacter de ces boîtes.
La finalité de l'outil était d'exporter une liste de contacts qualifiés vers Hubspot où des séquences d'outreach étaient lancées par les équipes commerciales en automatique.
Members
Expertises