Nous avons développé une application de mise en relation professionnelle pour les travailleurs de l'hôtellerie et de la restauration. Cette application permet aux professionnels de créer un profil détaillé, d'ajouter leurs compétences et leurs qualifications, et de postuler à des offres d'emploi. Les employeurs peuvent utiliser l'application pour rechercher des candidats qualifiés et contacter directement les candidats depuis l'application.

Cette application a été développée pour répondre aux besoins du marché du travail de cette industrie.

Le concept clé de notre application est l'équité sans discrimination dans le milieu de l'embauche à Houston. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec notre client pour comprendre ses besoins et ses attentes en matière d'équité dans le milieu de l'emploi. Nous avons ainsi conçu une application qui garantit que tous les candidats ont les mêmes chances d'être embauchés, sans discrimination fondée sur la race, le sexe, l'âge ou toute autre caractéristique.

Nous avons conçu l'application de manière à ce qu'elle soit simple, intuitive et facile à utiliser, même pour les utilisateurs peu familiers avec les technologies numériques. L'application propose des fonctionnalités telles que des alertes de notification en temps réel, des notifications de nouvelles offres d'emploi et une messagerie intégrée pour faciliter la communication entre les employeurs et les candidats.

Notre travail a été un succès et a permis de simplifier le processus de recherche d'emploi pour les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration. Nous sommes fiers d'avoir contribué à un milieu de l'emploi plus équitable et d'avoir travaillé sur un projet qui a permis de connecter les professionnels qualifiés avec les employeurs potentiels, en réponse aux besoins du marché du travail de cette industrie.