En tant que lead developer et scrum master pour le MVP de l'application Seetymood, Emmanuel adirigé une équipe de 5 développeurs dont Virginie et Dimitri, orchestrant le développement de l'application sur les fronts du frontend et du backend.
La mission consistait en la planification, la coordination et la supervision de toutes les phases de développement, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques du projet.

Gestion de projet et leadership (Scrum Master) :

• Planification de sprints et gestion agile : Organisation des sprints, gestion des backlogs, et conduite des réunions Scrum pour assurer une progression fluide et efficace des tâches de développement.

• Mentorat et support technique : Encadrement des développeurs dans leurs tâches quotidiennes, résolution des obstacles techniques, et assurance de la montée en compétences de l'équipe.

Développement technique (Lead Developer) :

• Frontend (Angular) :

  • Conception UI/UX : Supervision de la création d’interfaces utilisateurs réactives, adaptées à iOS et Android.

  • Développement fonctionnel : Direction de l'intégration des fonctionnalités essentielles, telles que l'affichage des vidéos géolocalisées, optimisant les interactions et les performances sur les appareils mobiles.

• Backend (Symfony) :

  • Construction et intégration de l'API : Pilotage du développement de l'API robuste pour le traitement des données, l'authentification des utilisateurs, et la gestion des vidéos.

  • Optimisation et sécurité : Assurance de l'efficacité des requêtes API et de la sécurité des données.

Collaboration et communication :

• Interactions avec les stakeholders : Communication régulière avec les cofondateurs pour aligner les développements techniques avec les exigences commerciales et les attentes des utilisateurs.

• Supervision des tests et déploiements : Gestion des cycles de test pour garantir la qualité et la stabilité avant le déploiement.

Ce rôle a non seulement renforcé notre capacité à mener des projets technologiques complexes mais a également affiné nos compétences en leadership et en gestion agile d’équipe.

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