Stratégie réseaux sociaux et community management

PME

Recrutement, insertion professionnelle, formation, marque employeur

Objectif de développement durable 8 : travail décent pour tous

France

Stratégie réseaux sociaux, Community management

Le Contexte

Ého est l’école hôtelière ouverte à tous du groupe Best Western France. Ého est né d’un constat : la difficulté de recruter sur les métiers du service et notamment sur des postes d’employé d’étage.

Ého propose une formation gratuite, en alternance, en 6 mois à des personnes éloignées de l’emploi. Une véritable opportunité de prendre le chemin de l’emploi et d’intégrer les équipes des hôtels Best Western France. Pour sa première promotion, les équipes Ého ont fait le choix de miser sur les réseaux sociaux pour recruter les premiers candidats.

Notre mission

Hugo, Consultant en Communication Digitale, pour le compte de l’agence Plan Net, a participé à l’édition de la stratégie réseaux sociaux et au community management de la page Facebook Ého : ligne éditoriale, messages clés, snack content pour présenter l’école, les métiers, la formation, gestion des campagnes publicitaire pour générer du trafic sur le site, susciter de l’intérêt et attirer des participants au job dating.

Notre intervention

• Édition de la stratégie réseaux sociaux

• Community management, planning et reporting

• Création des contenus

• Gestion des campagnes de publicités sociales

• Résultats : plus de 30 contenus créés, 400 000 personnes atteintes sur la métropole Lyonnaise, une vingtaine de candidats pour la première promotion de la formation