758 collectifs
poal !
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Pour une com' au poi(a)l, 100% sur-mesure !
Bagage
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Un collectif spécialisé dans les sites web personnalisables, axés sur la brand et la conversion, pour les entreprises à croissance rapide
Kezako.io
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Unlimited design for Startups: A reliable alternative to unreliable freelancers and costly agencies.
Elysium
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Innover. Créer. Inspirer. Avec Elysium.
IA makers
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Boostez votre entreprise avec l'IA 🤖🪄
Beautyscale
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Iatus
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Le partenaire de vos projets IA
Acquisition SEO, SEA, SMA
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HappyCrew
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Vos projets marketing et design de A à Z, de l'idée à sa réalisation.
Phasma
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Nous sommes un collectif créatif 360° qui façonne la culture visuelle et contemporaine par le biais de la technologie. Guidés par une approche à la fois expérimentale et stratégique, axée sur les performances, nous prenons en charge des projets depuis leur conception jusqu'à leur lancement et au-delà.
Reskue
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Nous accompagnons les Startups dans le développement d'applicatifs web - SaaS, CRMs, plateformes- robustes et scalables
ICONOKOM
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Coding the Future.
Fluho
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Shape your product-driven company & elevate your business to the next level
DB Studio
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Baguette Studio
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Baguette Studio, du croquis au clic viral : votre duo en design créatif et développement web, transformant chaque projet en succès numérique pour start-ups et marques visionnaires.
STUDIO GALION
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Prêts à secouer votre communication ?
RELEIO
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CREATION GRAPHIQUE ET FACILITATION OPERATIONNELLE
Dev Circle
•IA, Cloud & Machine learning•TPE
Mises à jour automatisées des listes d’adresses e-mail avec Python
Fatigué de devoir mettre à jour manuellement les listes d’adresses e-mail chaque fois qu’un employé arrive ou quitte votre entreprise ? Cette automatisation vous permet de : • Utiliser votre temps de manière plus efficace, en évitant les tâches manuelles répétitives; • Tenir vos employés informés de vos communications sans oublier les nouveaux arrivants. Technologies utilisées : Python et le protocole LDAP utilisé par le service Windows Active Directory (une base de données hiérarchique d’entreprise).
Mission : Mise à jour de la liste du personnel
Objectif : Assurer l’exactitude des données du répertoire d’employés de l'entreprise en intégrant les dernières modifications relatives aux mouvements de personnel.
Tâches :
Analyse des changements récents :
Vérifier les entrées et sorties récentes du personnel au sein de l'entreprise.
Retrait des employés non actifs :
Supprimer Éric Martin et Camille Rousseau de la liste actuelle, marquée comme obsolète, car ils sont répertoriés sous la catégorie "Anciens employés".
Ajout de nouveaux employés :
Ajouter Laura Simon, Maxime Martinez et Céline Chevalier à la liste mise à jour, car ils sont indiqués comme "Nouveaux employés".
Mise à jour des informations :
Conserver les entrées pour les employés actuels.
Inclure les nouvelles adresses e-mail pour les nouveaux employés ajoutés.
Livraison : Une liste d'employés mise à jour et vérifiée, prête à être partagée avec les départements concernés et intégrée dans les systèmes internes de communication de l'entreprise.
Critères de qualité :
Exactitude des noms et des adresses e-mail.
Alignement avec les changements de personnel récents.
Présentation claire et professionnelle conforme aux standards de l'entreprise.
Membres
Expertises
De
Janv. 2024 à Févr. 2024