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Swan
•Services Financiers•Tech & Software•PME
Structuration RH suite à une levée de fonds
Julie nous a accompagné en freelance sur une mission de recrutement et de structuration de l'évolution de carrière IT chez Swan. Elle a fait un important boulot d'analyse de pratique de marché et nous a rendu des super livrables qui sont encore utilisés aujourd'hui. Julie est une professionnelle, compétente, pleine d'énergie et de bonne humeur qui sera pleinement vous accompagner sur des missions RH.
Mathieu Breton - Swan
•
Cofounder et CTO chez Swan
À travers des API simplifiées, Swan permet aux entreprises européennes d'intégrer rapidement et facilement des services bancaires (comptes, cartes et IBAN) dans leur propre produit.
Levées de fonds :
5M€ avec Creandum en 2020
Série A de 16M€ menée par Accel en 2021
🎯 Objectifs
Renforcer, pérenniser et structurer l'équipe tech - 30 prs
Accompagner le CTO, la Lead HR et la Talent Acquisition dans leur quotidien
✅ Réalisations
Mise en place des entretiens annuels pour 80 collaborateurs
Elaboration d'une grille de rémunération
Refonte du process d'onboarding
Structuration RH de l'équipe tech par la mise en place de :
=> Rituels de management
=> Grille de compétences
=> Career path
=> Politique de remote
Création d'outils d'aide au recrutement :
=> Scorecard
=> Trame de questions
=> Test métier en lien avec les managers
=> KPI
Mise en place d'un process de recrutement cohérent et efficace
Changement d'ATS : passage de Welcome To The Jungle vers TeamTailor
Sélection et gestion des partenaires (cabinet de recrutement, recruteur freelance, plateforme, etc.) pouvant apporter un volume qualitatif
17 recrutements de profils tech
Membres
Expertises
De
Mars 2021 à Mai 2022