Les valeurs et l’identité de l'équipe

• 🏆Excellence : comme nous sommes une petite équipe, ce qui nous différencie de nos concurrents et des plus gros cabinets c’est l’excellente qualité du conseil que nous fournissons. Cet objectif d’excellence doit être partagé par tous avec l’envie de faire bien au quotidien et d’évoluer pour s’améliorer sans cesse.

• 🤗Bienveillance : une équipe n’est rien à part l’addition vertueuse des femmes et des hommes qui le composent. La bienveillance dans les relations de travail, dans les réussites comme dans les échecs, est une valeur clef sans laquelle la recherche d’excellence serait tyrannique et contre-productive.

• 🛠Pragmatisme : l'équipe a vocation à accompagner des entreprises dans des projets complexes, coûteux et difficiles. Le pragmatisme du conseil que nous fournissons est un facteur clef de réussite de nos missions qui doit se conjuguer avec une ambition d’amener tous nos clients vers des pratiques plus vertueuses et éthiques.

Expertise

• 👓Vigilance : application de la loi devoir de vigilance, de la CS3D et des réglementations spécifiques applicables à certaines chaînes de valeurs (bois, minerais de conflit par ex.)

• 💰Corruption : mise en œuvre des réglementations relatives à la lutte contre la corruption en entreprise (Sapin 2, FCPA, UKBA)

• 💻Protection des données: déploiement du RGPD et de la loi informatique et liberté

• 🍃RSE et reporting : utilisation des réglementations spécifiques (CSRD, Loi pacte, taxonomie verte) pour amener à des changements de comportement