Nous accompagnons les dirigeants (middle-management et directions) et équipes dans des contextes de transformation des organisations ou de conduite du changement, avec un soutien conseil (organisation, change management et méthodes de collaborations) et la proposition de renforcer les liens entre vos équipes dirigeantes et collectifs, acteurs de la transformation.

Nous sommes tous deux coachs professionnels certifiés (Transformance Pro, Paris) et avons passé chacun plus de 6 ans en cabinet de conseil (Greenworking & BearingPoint) avant d'accompagner dirigeants et collectifs en coaching et conseil en transformation.

Nos postures sont complémentaires, nous intervenons toujours avec 4 yeux et 4 oreilles :
- Romain (selon Julie) est le garant d'un cadre à la fois clair et sécurisant, fait preuve à la fois d'une écoute bienveillante et d'une grande rigueur, et adopte une approche très pragmatique face aux enjeux de ses clients.
- Julie (selon Romain) a la capacité de créer de la confiance rapidement, fait preuve à la fois de dynamisme et de finesse dans ses interventions, et aime mettre sa créativité au service du design pédagogique de ses interventions.

Que ce soit en accompagnement individuel ou collectif, nos approches combinent des processus de clarification, de résolution de problèmes, de réflexion stratégique, de cohésion, et en fonction de votre demande nous proposerons de faire avec vous (conseil) ou nous vous permettrons de faire (coaching, formation) pour atteindre vos objectifs.

Nous partageons des valeurs communes que cherchons à incarner dans nos interventions : le partage, l'harmonie, l'exploration, l'humilité et l'humanisme. Nous partageons la conviction que la qualité du lien à l'autre est un levier de performance et d'épanouissement pour les organisations.