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Chef de projet, Scrum Master
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Services applicatifs
Nos développeurs back et front travailleront en étroite collaboration avec vous pour fournir des solutions applicatives sur mesure. Nous utilisons les dernières technologies et p
Ce qui nous rend uniques
L’entreprise de tous :
Nous prônons l’implication de tous, ainsi tous les salariés sont tenus à devenir associés dans les deux ans suivants leur embauche. Ce n’est pas l’entreprise de quelques fondateurs, mais l’entreprise de tous.
Une redistribution équitable :
Le résultat est redistribué à 84% aux salariés, les 16% restants sont réservés à l’investissement. 0% de rémunération du capital. Ainsi, la grille salariale est très resserrée, et identique pour tous les types de postes.
Des décisions prises collégialement :
Toutes les décisions sont prises collégialement, 1 personne égal 1 voix ; Peu importe l’ancienneté, le capital détenu, le chiffre d’affaires effectué. Toute parole est écoutée, débattue sereinement puis mise au vote.
Des aides et des avantages concrets :
Le bien-être et le confort de nos collaborateurs est essentiel. Cela se traduit par des avancées sociales notables, comme dans l’accompagnement des jeunes parents avec un congés parental étendu, une aide financière aux salariés souhaitant s’installer en région et bien d’autres avantages encore.
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