🌐 Contexte :

Le développement du MVP pour PeopleSpheres visait à répondre à un besoin croissant d'outils de gestion des ressources humaines capables d'automatiser les tâches administratives traditionnellement effectuées manuellement, améliorant ainsi l'efficacité et la productivité.

• Problématique : Pour répondre aux besoins d'automatisation et d'efficacité des processus RH, il était nécéssaire de développer une application innovante, conçue pour convertir les tâches administratives en flux de travail automatisés.

• Technologies existantes : Solutions RH traditionnelles, souvent manuelles et peu efficaces pour l'automatisation des processus.

🛠️ Déroulement :

1. Choix technologiques : Utilisation de TypeScript, React et Next pour le front-end, avec Jest et React Testing pour les tests, favorisant la rapidité et la robustesse.

2. Conception et développement :

   • Web : Interfaces utilisateurs conçues via FIGMA, développement front-end en React/TypeScript, intégration continue et tests unitaires.

3. Collaboration : Travail agile en équipe, utilisation de méthodes Scrum, communication via Slack, Teams et GitHub pour la gestion de projet et les revues de c🎯 Objectifs :

• Performances : Optimiser les temps de chargement et l'efficacité de l'application.

• Expérience utilisateur : Offrir une interface fluide, intuitive et répondant aux attentes des utilisateurs.

• Cohérence visuelle : Garantir une cohérence visuelle forte, en s'assurant que le MVP s'intègre harmonieusement avec l'identité de marque et les autres applications internes.

📈 Résultat :

• Succès techniques : Amélioration significative des performances, développement d'une application réactive et scalable.

• Améliorations UX/UI : Conception d'interfaces utilisateurs intuitives et esthétiquement agréables, améliorant l'engagement des employés.

• Feedback utilisateur : Retours positifs des utilisateurs, avec une amélioration notable de la satisfaction et de l'engagement.